Assistant(e) en droit social

Entreprise : Cabinet d’Expertise Comptable ICS
Durée : À définir
Date de début : À définir
Département : Droit Social

Mission Principale :

Rejoignez notre équipe en tant qu’assistant(e) juridique en droit social, où vous serez chargé(e) d’épauler le juriste dans l’exécution de tâches cruciales telles que la rédaction de contrats de travail, l’établissement des Déclarations Préalables À l’Embauche (DPAE), la rédaction d’avenants au contrat de travail, et la gestion des ruptures conventionnelles. Vous accompagnerez également nos gestionnaires de paie en répondant à leurs interrogations relatives au droit du travail et social, et participerez à la veille juridique dans ce domaine.

Responsabilités et Tâches :

• Support Juridique : Assister dans la rédaction de contrats de travail, d’avenants, et dans la gestion des ruptures conventionnelles.
• Assistance en Paie : Fournir un soutien juridique aux gestionnaires de paie, les guidant dans les questions de droit du travail et social.
• Veille Juridique : Participer activement à la veille juridique, assurant une mise à jour continue des connaissances et pratiques en droit social.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le juriste et les gestionnaires de paie pour garantir une gestion optimale des tâches juridiques et administratives.

Profil Recherché :

• Formation : Licence ou diplôme universitaire en droit, idéalement avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le droit social.
• Qualités Personnelles : Nous valorisons les candidats organisés, rigoureux, et dynamiques, capables d’initiative et de travailler efficacement en équipe.
• Compétences : Excellente capacité de rédaction juridique, solide connaissance du droit du travail et social, maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques.
• Langues : La maîtrise de l’allemand serait un plus.

Avantages :

• Opportunités de développement professionnel et spécialisation en droit du travail.
• Formation continue et accompagnement par des experts du secteur.
• Environnement de travail stimulant et dynamique.
• Flexibilité de télétravail selon les besoins.
• Avantages sociaux attractifs.
• Prise en charge partielle du transport en commun et participation à la location de vélo électrique ou mécanique pendant 3 ans ;
• Evènements organisés par le cabinet : repas, team building, etc. ;
• Cours de sport.