Un accompagnement et une formation qui vous font progresser
Pour des professionnels ambitieux, il est extrêmement frustrant d’intégrer une entreprise dans laquelle il est impossible de saisir sa chance. Ça l’est encore plus lorsque des opportunités de carrière sont annoncées lors du recrutement. Chez ICS, c’est pour éviter de telles déceptions et dissonances que nous veillons à vous donner les conditions de votre réussite. Il est impératif pour nous que chaque collaborateur ait les moyens d’atteindre ses fins.
Pour cela, nous misons sur un accompagnement et un parcours de formation de grande qualité (validé par l’OPCO de branche). Vous pouvez être stagiaire, alternant.e ou salarié.e en CDI : à partir du moment où vous avez envie de vous investir et que vous êtes prêt.e à vous adapter, nous nous engageons à vous suivre et vous soutenir. Grâce à notre management et nos processus RH, nous restons proches de vous tout au long de votre carrière. Tous les membres de nos équipes sont considérés et valorisés. Vous bénéficiez d’un suivi qui nous permet d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration : un planning de formation est mis en place chaque année en fonction de vos compétences et de votre évolution.
Un environnement de travail structuré et attractif pour évoluer sereinement
Pour qu’un collaborateur soit motivé à se développer, encore faut-il que l’environnement professionnel lui donne envie de rester ! Si vous recherchez un poste dans le domaine de l’expertise comptable dans la région Strasbourg (Alsace-Moselle), vous pouvez compter sur ICS pour attirer votre attention, vous offrir votre chance, puis vous séduire. Nous avons la conviction que le développement professionnel est boosté par le bien-être au travail. C’est pourquoi, nous œuvrons pour créer un environnement permettant à nos collaborateurs d’évoluer sereinement.
Grâce à nos partenariats mis en place avec les écoles, nous ouvrons les portes d’ICS aux plus jeunes recrues ! Nos opportunités de carrières sont réelles, saisissables, et elles permettent de se projeter dans la forte croissance du cabinet. Nous proposons de nombreux avantages qui motivent nos équipes et facilitent leur quotidien chez ICS : une rémunération et une complémentaire santé attractives, une crèche d’entreprise, un coach sportif, le télétravail… Résultat de notre démarche en faveur d’un environnement professionnel de qualité optimale : nous avons obtenu le label “Alsace excellence”, attribué par un organisme tiers de confiance.
Par quels moyens évoluer
au sein du cabinet ?
Réponse dans l’interview de Nicolas KLECK, Expert comptable associé, menée par Jessica, collaboratrice comptable.
