Une rémunération réévaluée avec l’évolution
Accéder à un poste bien rémunéré est une chose. Voir son salaire grimper au rythme de son évolution en est une autre ! En rejoignant le cabinet d’expert comptable ICS en Alsace-Moselle, vous profitez du sentiment agréable d’être rémunéré.e à la hauteur de la valeur que vous apportez à l’entreprise. C’est un principe qui découle de notre approche orientée sur l’humain, dans le respect des valeurs qui nous animent. C’est également une conséquence directe de la manière dont nous avons conçu notre développement de carrière. Nos collaborateurs sont pleinement reconnus comme les principaux moteurs de la croissance du cabinet.
Nous avons conscience que la réévaluation de leur salaire (que nous réalisons lors d’un entretien annuel) stimule leur engagement et leur épanouissement. Elle booste directement les performances individuelles et collectives au sein de l’entreprise. Pour toutes ces raisons, nous veillons à nouer des relations de confiance avec nos collaborateurs, mais aussi à les accompagner et les former. À l’instar de trois des associés d’ICS, vous pouvez être recruté.e en tant qu’étudiant et gravir les échelons, faisant ainsi gonfler votre salaire tout au long de votre progression !
Gagnez d’autres avantages qui simplifient votre quotidien
En plus d’une rémunération particulièrement attractive, notre cabinet d’expertise comptable offre à ses collaborateurs un accès à des services qui améliorent leur qualité de vie. Pour nous, c’est une manière de les récompenser pour leur investissement quotidien, mais aussi de les fidéliser… car oui, nous aimons garder dans nos rangs les talents que nous prenons plaisir à former ! Les services proposés par ICS ont pour objectif d’aider nos collaborateurs à créer un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Pour leur donner plus de solutions de mobilité, nous mettons par exemple Les avantages sont tout d’abord financiers, comme par exemple le paiement de la moitié du forfait de transport en commun , ou la mise à disposition gratuite des vélos électriques. En plus d’être sources d’économie, d’autres avantages se présentent comme des solutions pratiques, à l’instar de notre crèche d’entreprise. D’autres encore comptent parmi ces prestations qui, si elles n’impactent pas directement le portefeuille, permettent de se sentir encore mieux au travail : des séances avec un coach sportif, des paniers de fruits dans les bureaux pour faire le plein d’énergie de manière saine, etc.
